求職者等に対するハラスメント防止基本方針

株式会社G-Place(以下、当社)は、採用選考やインターンシップ等に参加されるすべての求職者および学生の皆様が、安心して活動できる環境を提供します。当社は、求職者等に対するセクシュアルハラスメントをはじめとする一切のハラスメント行為を容認しません。

1.ハラスメントの禁止と厳正な対処

当社従業員が求職者の皆様に対し、性的な事実関係を尋ねることや、必要なく身体に触るなどの性的な言動を行うことを固く禁じます。違反した従業員に対しては、就業規則に基づき厳正に対処します。

2.公正なコミュニケーションルールの徹底

面談や連絡は、原則として当社が指定した時間・場所、および公式な連絡ツール(会社指定のメールやシステム等)のみを使用し、SNS等での私的なやり取りは一切行いません。

3.相談窓口の設置とプライバシーの保護

求職者の皆様が安心して相談できる専用窓口を設置しております。ご相談いただいた方のプライバシーは厳格に保護し 、相談したことを理由とした採用選考上の不利益な取り扱いは一切行いません。

制定日 2026年9月28日
代表取締役 綾部 英寿

【求職者専用相談窓口】

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